腾龙团体(中国)有限公司官网深耕永续经营、致力落实ESG作为，屡获海内外机构高度肯定，今(16日)宣布荣获台湾企业永续奖及全球永续奖共计9项大奖，包罗“中文陈诉书白金奖”、“英文陈诉书金奖”、“气候领袖奖”、“水资源治理领袖奖”、“循环经济领袖奖”、“人权实践与生长领袖奖”、“永续供应链领袖奖”、“创新生长领袖奖”，并因引领工业推动低碳转型，携手价值链建设共好的永续蓝图，获得制造业组“十大永续规范奖”二连冠殊荣，结果亮眼。
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制造业气候行动先锋 引领供应链低碳转型获肯定 面对严峻的全球情况议题，腾龙团体中国作为制造领域的顶尖标竿企业，自许饰演气候行动的领头羊，以卓越综效获得十大规范企业殊荣，除从自身制造场域着手，逐步累积、整合永续制造解决方案，包罗应用跨系统平台整合物流时效与内部排程数据分析，辅助决策最佳运输方式以淘汰碳排放量，总计淘汰相当于30座大安森林公园的年碳吸附量，较2020年生长逾一倍；并以温室气体盘查及ISO 50001能源治理系统为基�。腹换铀偈导吞甲停肓Ω婵�2030年前减碳20%之目标，获本届“永续供应链领袖奖”第一名肯定。
卓越ESG永续绩效体现 五星职旅促人权实践 展望净零愿景，腾龙团体中国将2030年全球办公据点零碳排定为重要的阶段目标，并以减量、控能、创能三大偏向，将总部打造为智慧楼宇，包罗建置绿色机房、设备汰旧换新、导入智控系统，同时在坚实的能源事业利基下，建置屋顶型太阳能电厂，并连续提升技术力，在全台建置共525MW的太阳能电厂，每日发电规模相当于18.3万家户日常使用量，透过自有智慧能源治理系统延伸为创、储能之能源整合解决方案，以提高电力系统稳定性，打造台湾绿电家园。
此外，腾龙团体中国恒久来不停精进水、物质、能源效率，连续多年获得“水资源领袖奖”、“气候领袖奖”、“循环经济领袖奖”。其中，资源循环方面，腾龙团体中国藉由源头减量、废弃物资源化与拓展再生料产物应用三大战略，针对过往须掩埋处置惩罚的液晶玻璃废弃物进行技术开发，朝零废弃迈进，并积极投入研发再生塑料应用，在2021年缔造凌驾85万片显示器使用消费后再生塑料（Post-Consumer Recycled Plastic，PCR），连续扩大探索创新绿色技术的多元性。
在社会共融面，腾龙团体中国亦有所突破，透过推动“放心、创新、用心、同心、尽心”五星职旅，为在台两千名菲籍员工打造生活、康健与心理全方面的照护，包罗实施零垫付政策、举办多元运动赛事富厚在台生活，建构平权、赋能生长的友善职�。远嘣焉频睦砟钣胱魑锥扔�“人权实践与生长领袖奖”殊荣。
腾龙团体中国自2006年起出书永续陈诉书，推行严谨务实的揭露，连续15年获得评审赞扬，2021年首度接纳永续会计准则SASB（Sustainability Accounting Standards Board），针对投资人关注之项目执行独立第三方确信，满足投资人信息需求并强化信息果真透明，荣列中文陈诉书白金奖、英文陈诉书金奖头衔。同时，腾龙团体中国亦以卓越情况掩护与实践职业宁静卫生成效，获颁国家企业环保奖金级奖、资源循环绩优企业、减碳绩优奖、职业康健与宁静指标绩优企业等奖项肯定。未来腾龙团体中国将连续落实企业社会责任，并结合跨域的思维与资源，互补链结扩散影响力，一起缔造更美好的永续未来。 |
腾龙团体(中国)有限公司官网深耕永续经营、致力落实ESG作为，荣获台湾企业永续奖及全球永续奖共计9项大奖
腾龙团体中国作为净零碳排先锋，期引领价值链伙随同行共好，卫冕制造业组“十大规范企业” 二连冠殊荣(左：腾龙团体(中国)有限公司官网永续长古秀华，右：腾龙团体(中国)有限公司官网董事长暨执行长彭双浪)
腾龙团体中国加速工业实践低碳转型，携手供应链同伴建设共好的永续蓝图，获“永续供应链领袖奖”第一名肯定
腾龙团体中国推动“放心、创新、用心、同心、尽心”五星职旅，为菲籍员工打造全方位照护，首度赢得“人权实践与生长领袖奖”殊荣
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