事情时机
人才是腾龙团体中国乐成的重要要害，因此我们将连续邀请全球最优秀的人才加入我们，一起共创佳绩。
岂论您来自哪个国家、文化，只要您具备职务所需的能力，我们都诚挚地邀请您加入，接待联络人力资源单元以了解更多资讯。
Jack Lai
在腾龙团体中国除了挑战自我，更能富厚生活！
当初因为自身专业与腾龙团体中国关联性高，而选择加入。
进来之后才发现，腾龙团体中国 EE 的事情不只要懂电路设计，还需要了解其他流程、介面以及 coding。还好同事主管人都非�：茫ㄊ奔湟徊揭徊酱疑钊肓私饷扛龌方冢埠茏鹬匚业南敕ā�
身为爱运动的人，很是喜欢悦龙团体中国勉励运动的文化。公司定期都市举办运动季、路跑、还可以加入篮球社团运动。公司也尽可能的提供种种措施，来促进员工的身心康健，这些都让我感受到公司对我们的照顾及用心。
Jacky Lin
很是友善的企业文化，愿意给新鲜人时机！
许多公司求才找有经验的人，让新鲜人难以进入。来腾龙团体中国面试后，才知道腾龙团体中国在智慧制造方面有许多资源，也很愿意给结业生时机。
初期先从制程学起，因要建出好模型，必须对领域知识有足够的了解。而主管对于没有即战力的我，给了许多空间跟时间适应，前辈们也对我很是照顾。
公司为新人举办的「新人动力营」，培养我重新鲜人转变为社会人士应具备的态度跟技术，也让我彻底认知学界跟业界偏重的层面差异，并找到未来可以精进的偏向。
Linda Chou
重视团队相助，在腾龙团体中国你不会孤军奋战！
我的专长是 Coding，以前有物联网平台 (PaaS) 的经验，也接触过 AI。我认为腾龙团体中国跟一般软体公司最纷歧样的地方，就在于专案的规模跟涉及的领域。以前只要专精一项技术，写完小工具就可以了；但在腾龙团体中国，却需要接触许多不熟悉的知识，以及需要整个 Team 的支援相助才有措施完成。
历程中一定会遇到挫折，除了自己研究外，也会跟主管同事讨论，各人都乐于分享、资助，所以事情起来很开心，完成后也很是有成就感。