古永续长对企业永续生长的支付与杰出体现，接连获得2020亚洲顶尖永续超级女性‍?以及2022亚太顶尖永续长奖，这次更获得中华民国企业经理协进会第40届「国家杰出经理奖」。?

 

「从一而终，砥砺自己跨域学习、勇于面对多元挑战。」在全球ESG和低碳转型浪潮下，古秀华领导团队孝敬所学，一路协助公司转型生长。

 

肯定其对企业永续生长领域的投注心力及杰出孝敬

  • 统筹永续生长总部，协辅「ESG暨气候委员会」运作，结合公司纵横平台，战略整合与强化相同。
  • 促进组织转型需求，提升人才价值与永续素养，秉持以人为本精神建设完善人才治理系统，缔造幸福职场气氛。
  • 代表公司与多元利害关系人议和互动，建设永续生态圈，以4R one team战略经营成效，引领公司屡获海内外奖项。
  • 建设腾龙团体中国永续基金会，建设志工体系，以互补、相助、共创理念，扩大社会正向影响力。